Com o selo ‘Melhor RH – The Best Brands 2026’ conquistado na categoria Benefício Refeição e Alimentação, a HRtech dona do Evacard avança para a fase final de votação que elegerá o destaque do setor
Pelo segundo ano consecutivo, a Eva Benefícios, empresa especializada em soluções de benefícios corporativos flexíveis, figura no seleto grupo das quatro marcas mais relevantes do Brasil na categoria Benefício Refeição e Alimentação.
O reconhecimento faz parte do prêmio Melhor RH – The Best Brands 2026, promovido pelo Centro de Estudos da Comunicação (Cecom), que mapeia as empresas que mais se destacam pela excelência na percepção dos profissionais de Recursos Humanos de todo o país.
Com a conquista do selo oficial da premiação, a marca gestora do cartão Evacard avança para a segunda e decisiva etapa de votação nacional. Nesta fase, aberta à comunidade de RH de todo o território brasileiro até o dia 06 de setembro, os gestores escolherão a marca Top 1 (Destaque da Categoria). O vencedor final será revelado em cerimônia exclusiva do setor.
“Estar novamente entre as quatro marcas mais admiradas do país na visão do mercado de RH valida que a nossa tese de negócio está no caminho certo. Unir tecnologia fluida com sensibilidade e empatia humana não é apenas um diferencial comercial para a Eva, mas um compromisso ético com as pessoas que gerenciam e utilizam os benefícios diariamente”, destaca Marcelo Lopes, CEO da Eva Benefícios.
Reconhecimento consolidado e evolução do mercado
A presença contínua da HRtech no topo do setor reflete a consistência da marca no ecossistema corporativo. Em outubro de 2025, durante a 3ª edição do prêmio, a Eva já havia sido eleita como uma das quatro marcas mais lembradas do setor. A consolidação em 2026 reafirma a eficácia da sua plataforma digital em um cenário de transformação nas rotinas de gestão de pessoas.
O prêmio Melhor RH – The Best Brands avalia a reputação das empresas fornecedoras a partir de três pilares fundamentais: Direção (clareza de propósito), Agilidade (capacidade de inovação e adaptação) e Participação (engajamento na jornada dos clientes e colaboradores).
“O setor de RH passou por transformações profundas nos últimos anos, tornando-se estratégico, orientado por dados e totalmente focado no bem-estar do colaborador. As mudanças regulatórias do PAT e a busca por autonomia na escolha de VA e VR exigem parceiros dinâmicos. A nossa meta na Eva é justamente tirar a burocracia do caminho do gestor para que ele foque no que realmente importa: o desenvolvimento do capital humano”, avalia Marcelo Lopes.
Avanço regulatório e o papel dos benefícios flexíveis
A consolidação da Eva no mercado coincide com as recentes atualizações regulatórias do Governo Federal para o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). As medidas buscam ampliar a interoperabilidade e a liberdade de escolha dos beneficiários, estimulando a concorrência entre operadoras e a transparência em taxas e serviços.
Nesse cenário de maior competitividade, a capacidade de integrar múltiplos auxílios (como alimentação, refeição, mobilidade e saúde) em uma plataforma única e flexível se tornou decisiva para a atração e retenção de talentos nas empresas.
“Entrar consecutivamente nesse ranking demonstra que a proximidade com o cliente e a agilidade nas soluções fazem toda a diferença. Queremos convidar toda a nossa comunidade de parceiros, clientes e profissionais de RH a participarem dessa segunda etapa e fortalecerem conosco esse reconhecimento”, conclui o CEO da Eva.
Como votar no top 1 do setor (2ª fase – votação de HRs):
- Período de Votação: Até 06 de setembro de 2026.
- Público-alvo: Profissionais de RH e Gestão de Pessoas.
- Link Oficial:
- https://pesquisascecom.com.br/votacao/the-best-brands
Sobre a Eva Benefícios
A Eva Benefícios é uma HRtech especializada em soluções completas e flexíveis de cartões corporativos, abrangendo modalidades de alimentação, refeição, mobilidade, cultura e bem-estar em uma única plataforma digital.
Integrada às normas do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), a Eva atende mais de 200 mil pessoas em todo o país e conta com uma rede credenciada de mais de 6 milhões de estabelecimentos.
Com foco na combinação entre tecnologia de ponta e atendimento humanizado, a empresa simplifica a rotina dos departamentos de RH e transforma a experiência diária de colaboradores e empresas de todos os portes.
